Gráfica del día: ¿Qué empleos no podrían ser reemplazados por la IA?

Encontrar un empleo con estabilidad frente al avance de la inteligencia artificial puede ser complicado… pero no imposible, pues existen ciertas ocupaciones que es poco probable que puedan ser reemplazadas por la automatización. Hamilton Group realizó un estudio en el que comparó 60 profesiones con un riesgo de automatización por IA inferior al 45 %, para determinar cuáles tienen menor probabilidad de desaparecer por el avance de esta tecnología.

El análisis contrastó las responsabilidades de cada puesto con la tasa de aumento de IA registrada en el Índice Económico Antrópico, además del nivel de empleo actual y el salario medio de cada profesión. Con base en esos indicadores, Hamilton Group identificó las diez profesiones con menor riesgo de sustitución por inteligencia artificial:

Los técnicos de emergencias médicas encabezan la lista, con un riesgo de automatización de 0 %, el nivel más bajo de todo el estudio, aunque se estima que hasta el 58.4 % de las tareas del sector salud en su conjunto podrían mejorar con apoyo de inteligencia artificial. Este grupo percibe un salario medio de 44,000 dólares anuales, el más bajo entre las diez profesiones de esta lista. Su labor como primeros respondientes ante llamadas de emergencia exige evaluación inmediata de situaciones médicas, atención al detalle y rapidez de reacción, características que mantienen la presencia humana como elemento central de su trabajo.

Los paramédicos comparten ese mismo riesgo de sustitución de 0 %, ubicándose en el segundo lugar del ranking. Al igual que en el resto del sector salud, se proyecta una tasa de aumento de IA del 58.4 % para esta ocupación, aunque en la práctica esa tecnología se concentraría en tareas administrativas, como la elaboración de reportes posteriores a un turno, y no en la atención directa que brindan en el lugar de una emergencia.

Los médicos, la profesión mejor remunerada de todo el top 10, con un salario medio de 266,000 dólares al año, ocupan el tercer sitio. Su riesgo de automatización es de apenas 4.5 % y, aunque comparten con el resto del sector salud una tasa de aumento de IA del 58.4%, esta tecnología se emplea principalmente como herramienta de apoyo para analizar el historial de los pacientes, sin sustituir el criterio médico en la toma de decisiones.

La cuarta posición es para los trabajadores sociales especializados en salud mental y abuso de sustancias, con el mismo riesgo mínimo de automatización de 4.5 % que los médicos. Esta profesión registra el segundo salario más bajo del listado, con 60,000 dólares anuales, y se estima que hasta el 60 % de sus funciones podrían complementarse con inteligencia artificial, sin que ello implique la pérdida de empleos, dado que su labor depende en gran medida de la interacción humana y de habilidades psicológicas difíciles de replicar por una máquina.

Los trabajadores sociales infantiles, familiares y escolares se posicionaron en el quinto lugar, con un riesgo de automatización de 6.7 %. Esta ocupación comparte el salario de 60,000 dólares anuales con la categoría anterior. Su función como figuras de confianza para familias y menores de edad es, según el estudio, uno de los factores que más protege a esta profesión frente al avance de la inteligencia artificial.

De la sexta a la décima posición, el listado se completa con enfermeras registradas, psicólogos clínicos y de orientación, enfermeras practicantes, médicos de Medicina Interna General y entrenadores y ojeadores, profesiones que, de acuerdo con Hamilton Group, tampoco podrían ser totalmente reemplazadas por la IA.