Reconocen a directivo de Grupo Ruba como líder del capital humano

Con más de 2 mil colaboradores, Grupo Ruba acumula 22 años consecutivos como una de las mejores empresas para trabajar en México según Great Place to Work.

Grupo Ruba posicionó nuevamente a su dirección de talento entre la élite empresarial del país. Jaime Rangel Salgueiro, director de Recursos Humanos y Administración de la desarrolladora, ingresó por quinto año consecutivo al listado de los 100 Mejores CHROs de México 2026, otorgado por Great Place to Work (GPTW).

El galardón fue entregado el pasado 4 de noviembre en la Ciudad de México. En esta edición, Rangel Salgueiro figuró entre los 20 directivos reconocidos a nivel nacional en la categoría de empresas de 500 a 5 mil colaboradores, manteniéndose vigente desde la primera entrega del premio en 2022.

Con más de 27 años de trayectoria en la compañía, el directivo subrayó que el crecimiento interno define a la organización, ya que gran parte del equipo directivo inició ahí su vida profesional como recién egresados. Según explicó Jaime Rangel, la gestión del talento se sostiene en tres ejes:

Impulsar el desarrollo de colaboradores de todas las generaciones.

Consolidar una cultura sustentada en valores, confianza y congruencia.

En el listado de 2026 también destacaron líderes de firmas como Zurich, Cisco, DHL, FedEx, Farmacias Similares, Mazda de México y SAP México.

Con más de 46 años de historia y dirigida desde 2010 por Jesús Sandoval, la viviendera cuenta con más de 2 mil colaboradores y ostenta el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) desde 2019. Además, Grupo Ruba suma 22 años consecutivos como una de las mejores empresas para trabajar según GPTW, ocupando en 2026 el lugar 11 nacional en su categoría.

Top 20 nacional El galardón fue entregado el pasado 4 de noviembre en la Ciudad de México.

Según explicó Jaime Rangel, la gestión del talento se sostiene en tres ejes: Mantener una relación estratégica con la Dirección General.

Filosofía humanista de Grupo Ruba Esta estrategia responde a una filosofía centrada en el desarrollo integral de la persona, iniciada por el fundador Enrique Terrazas Torres y continuada por el presidente del Consejo, Luis Enrique Terrazas Seyffert.

Más de cuatro décadas de trayectoria Con más de 46 años de historia y dirigida desde 2010 por Jesús Sandoval, la viviendera cuenta con más de 2 mil colaboradores y ostenta el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR) desde 2019.