Disney despide a cientos de empleados: estas son las razones
Los nuevos recortes afectan principalmente a recursos humanos y tecnología y forman parte de una estrategia de Disney para reducir costos y reorganizar su operación.
Disney atraviesa una nueva etapa de ajustes internos. La compañía está despidiendo a varios cientos de empleados en distintas divisiones, principalmente en áreas de recursos humanos y tecnología, en una nueva ronda de recortes que ocurre bajo la dirección de su actual CEO, Josh D'Amaro. De acuerdo con información de Reuters, que cita un reporte de Variety, los despidos forman parte de un proceso de reorganización que busca reducir costos y hacer más eficiente la operación de la empresa. Los nuevos recortes llegan después de otras reducciones de personal realizadas durante 2026 y mientras Disney enfrenta una industria marcada por la transformación del streaming, el avance de la inteligencia artificial y cambios en el comportamiento de las audiencias.
Uno de los principales motivos es la reducción de costos y reorganización de la estructura corporativa.
D'Amaro asumió como CEO de Disney en marzo de 2026, después de suceder a Bob Iger, y desde entonces la compañía ha implementado distintos cambios en su estructura.
En sus resultados del trimestre de junio, D'Amaro y el director financiero Hugh Johnston señalaron que Disney continuaba enfocada en reducir costos en toda la empresa y que estaba evaluando diferentes medidas, entre ellas reducciones en gastos laborales y administrativos.
La nueva ronda de despidos afecta principalmente a recursos humanos y tecnologías de la información, tanto en funciones corporativas como en distintas divisiones de Disney.
Los despidos actuales no representan el primer ajuste de personal que realiza la compañía.
En abril de 2026, Disney eliminó alrededor de 1,000 puestos de trabajo, principalmente como consecuencia de la reorganización de sus operaciones de marketing. Los recortes alcanzaron áreas relacionadas con estudios, televisión, ESPN, productos y tecnología, además de funciones corporativas.
En julio se produjo otra ronda que afectó a varios cientos de empleados en áreas corporativas, ESPN, Disney Entertainment Television y los estudios de la compañía. Pixar también estuvo entre las divisiones afectadas.
A esto se sumaron paquetes de retiro anticipado ofrecidos en agosto a ejecutivos con mayor antigüedad dentro de la compañía.
¿Qué tiene que ver la inteligencia artificial con los despidos de Disney?
La inteligencia artificial forma parte del contexto de transformación que atraviesa la compañía, aunque Disney no ha señalado que la IA sea por sí sola la causa de los despidos actuales.
La empresa está modificando la manera en que opera mientras la industria del entretenimiento incorpora nuevas herramientas tecnológicas y busca estructuras laborales más eficientes.
Al mismo tiempo, Disney enfrenta una mayor competencia entre plataformas de streaming y cambios en el negocio tradicional de televisión y cine. La compañía también ha buscado ajustar el volumen de producciones y concentrar recursos en proyectos con mayor potencial.
Al cierre de su ejercicio fiscal 2025, Disney contaba con aproximadamente 231,000 empleados a nivel mundial.
De ellos, alrededor de 172,000 trabajaban en Estados Unidos y 59,000 fuera del país, de acuerdo con los datos citados por Reuters.
La compañía ya había realizado un recorte mucho mayor en 2023, cuando eliminó aproximadamente 7,000 puestos de trabajo como parte de un plan para reducir costos en 5,500 millones de dólares.
La nueva ronda de despidos muestra que la estrategia de reducción de gastos continúa bajo la administración de Josh D'Amaro, mientras Disney busca adaptar su estructura a las nuevas condiciones del negocio del entretenimiento.
