'Aquí hay trabajo': la app mexicana que usa IA para encontrar empleo

México tiene una de las tasas de desempleo más bajas a nivel mundial, cercana a 2.7%; sin embargo, esto se debe a la elevada informalidad laboral de 55% , por lo que cerca de 30 millones de mexicanos bien podrían insertarse a un empleo formal.

Frente a este contexto, las bolsas de empleo han sido un factor importante para llevar a las personas a la formalidad, una nueva plataforma bajo el nombre "Aquí hay trabajo" busca modificar la manera en que se conecta con el empleo mediante el uso de la Inteligencia artificial (IA).

Con sede en la CDMX, la startup mexicana fundada por Enrique Quinzaños y su hijo Diego Quinzaños Solorzano, quien funge como CEO, pretende una expansión por etapas: de lo local a lo nacional, y de ahí, al mercado internacional.

La plataforma busca un valor añadido para las empresas, ser un aliado de recursos humanos y atracción de talento permitiendo recibir candidatos pre-filtrados por competencias, experiencia y sector, optimizando el tiempo de los reclutadores. Esto ayuda a mejorar la calidad del "match" entre puesto y persona, reduciendo rotación y costos asociados a contrataciones fallidas.

La app está pensada para las necesidades de los empleadores y potenciales colaboradores mediante un software diseñado para postular a vacantes de forma rápida, sencilla y confiable, donde cada perfil se conecta con oportunidades reales gracias a un motor de IA.

El candidato crea su perfil profesional, sube su CV y comparte sus habilidades, experiencia e intereses mientras la plataforma recomienda vacantes alineadas con ese perfil y permite realizar entrevistas asíncronas, reduciendo tiempos y barreras de comunicación.

Finalmente, el usuario da seguimiento en tiempo real a sus postulaciones y se conecta directamente con las empresas, sin procesos opacos ni pérdidas de información. Para los postulantes, el uso de la paltaforma es completamente gratuito; pueden crear su perfil, aplicar a todas las vacantes que deseen y recibir recomendaciones sin costo.

A diferencia de los portales de empleo tradicionales, los cuáles funcionan como grandes bases de datos donde el usuario busca entre miles de vacantes, 'Aquí hay trabajo' utiliza algoritmos de IA para conectar de forma directa a cada persona con las oportunidades que realmente corresponden a su perfil, experiencia y aspiraciones.

Vimos que el mercado laboral seguía operando con herramientas de hace 20 años. Las personas que hoy buscan trabajo son distintas porque son nativos digitales, tienen otras expectativas y otra relación con la tecnología. Vinimos a hacer las cosas diferentes", comenta Quinzaños Solorzano, CEO y cofundador.

En la etapa actual de arranque, la plataforma opera y consolida su presencia en el Estado de México y la Ciudad de México, dos de los mercados laborales más grandes y competitivos del país. Esta fase busca perfeccionar el producto, validar el modelo de match con IA y construir una base sólida de usuarios y empresas aliadas.

En el mediano plazo, la meta es la expansión hacia otros estados de la república, replicando el modelo que haya probado su eficacia en el centro del país y adaptándolo a las particularidades de cada mercado regional.

Hacia el futuro, 'Aquí hay trabajo' pretende consolidarse como una de las plataformas de empleo de referencia en México. Los fundadores no ocultan una ambición mayor: tener presencia en otros países, llevando su modelo de match inteligente a otros mercados de Latinoamérica.

Aquí Hay Trabajo ofrece un canal moderno para fortalecer la marca empleadora , en un entorno clave donde competir por talento requiere procesos ágiles, digitales y bien diseñados.

Esto es una visión que construimos juntos como familia. Yo aporto la experiencia de años viendo evolucionar al país y sus industrias; Diego, mi hijo, aporta la mirada de una generación que ve la tecnología como el camino natural para resolver problemas reales", finaliza Enrique Quinzaños, cofundador.