Alistan discusión sobre incremento al salario mínimo para 2027

La Secretaría del Trabajo cuenta con elementos técnicos para evaluar la permanencia de oficios en el catálogo de salarios mínimos profesionales y definir el destino del Monto Independiente de Recuperación (MIR).

Este viernes, la Comisión Consultiva entregó al Consejo de Representantes sus recomendaciones y un informe final que servirá como insumo para las deliberaciones sobre el aumento a los salarios mínimos.

La Secretaría del Trabajo destacó que con ello se cuenta con elementos técnicos, económicos y jurídicos para evaluar la permanencia o eliminación de las profesiones, oficios y trabajos especiales que actualmente están vigentes en el listado de salarios mínimos profesionales.

Además, se analizarán los efectos que han tenido los incrementos a los salarios mínimos de 2017 a la fecha, así como los efectos que ha tenido la aplicación del mecanismo del Monto Independiente de Recuperación (MIR).

El MIR es un instrumento que comenzó a utilizarse en 2017 para fijar el salario mínimo.

De acuerdo con el documento, el sector obrero plantea la eliminación total del MIR por considerar que su aplicación ha provocado una compresión salarial que homogeniza categorías y debilita la diferenciación por experiencia o capacitación.

En tanto, el sector patronal propone mantenerlo a nivel nacional hasta alcanzar la meta de 2.5 canastas básicas en la Zona del Salario Mínimo General.

No obstante, sugiere no aplicar más el MIR en la Zona Libre de la Frontera Norte, donde la meta ya fue superada.

Por su parte, la Secretaría del Trabajo recomienda retirar de manera gradual el peso del MIR y trasladarlo al incremento por fijación porcentual, buscando que este último represente el 100% del aumento anual.

Respecto a este asunto, el Banco de México aconseja evaluar con cautela la velocidad de los incrementos futuros para no afectar el mercado laboral formal ni la estabilidad de precios, al advertir que los márgenes de absorción de los aumentos se han estrechado.

En el caso de los salarios mínimos profesionales, el sector obrero propone restablecer la brecha que existía entre los salarios mínimos profesionales y el general antes de la desindexación de 2016, mientras que el sector patronal plantea posponer la revisión de los salarios profesionales hasta cumplir la meta del salario mínimo general.