Aguinaldo 2026 llega desde el 10 de noviembre por autorización del Gobierno, conoce a quiénes les toca en la quincena y cuándo corresponden 15, 30 o 40 días

¿Cuándo pagan el aguinaldo 2026, cuánto me toca y quiénes podrán recibirlo desde el 10 de noviembre? Conforme avanza el cierre del año, trabajadores en México buscan conocer la fecha de pago del aguinaldo, cómo calcularlo y si recibirán este dinero durante noviembre o deberán esperar hasta diciembre.

Otra duda frecuente es cuántos días de aguinaldo corresponden por ley: ¿15, 30 o 40 días de salario? La respuesta depende del régimen laboral y de las prestaciones reconocidas en cada empleo. También surgen preguntas sobre cómo calcular el aguinaldo proporcional si llevas menos de un año trabajando y qué hacer si el depósito llega incompleto.

Qué establece el decreto del aguinaldo 2026 para trabajadores del Gobierno federal

El Gobierno de México publicó el 23 de octubre pasado en el Diario Oficial de la Federación el Decreto que establece las disposiciones para el otorgamiento del aguinaldo correspondiente al ejercicio fiscal de 2026.

Este documento establece las condiciones para entregar la prestación al personal federal comprendido en sus disposiciones. Contempla 40 días de aguinaldo para los trabajadores sujetos a la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y hasta 40 días para otros grupos incluidos, conforme a las bases de cálculo y los lineamientos aplicables.

Además de establecer las condiciones del pago, el decreto permite que el aguinaldo pueda cubrirse a partir del 10 de noviembre de 2026. Esto autoriza a las dependencias a comenzar su entrega desde esa fecha, sin establecer que todos los beneficiarios deban cobrar ese día.

Quiénes podrán recibir el aguinaldo desde el 10 de noviembre

Entre los grupos contemplados se encuentran trabajadores de dependencias y entidades federales cuya relación laboral se rige por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, así como personal operativo de confianza, de enlace y de mando.

La fecha concreta de depósito dependerá de la programación de cada dependencia o entidad. Por ello, las personas trabajadoras deberán consultar el aviso de su institución o preguntar al área administrativa o de Recursos Humanos.

La autorización de pago desde el 10 de noviembre corresponde al personal incluido en el decreto federal. Para quienes trabajan en empresas privadas, la fecha límite y el monto mínimo se determinan conforme a la Ley Federal del Trabajo.

¿Cuándo deben pagar el aguinaldo 2026 las empresas privadas?

El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que el aguinaldo debe entregarse antes del 20 de diciembre y equivaler, como mínimo, a 15 días de salario por un año completo de servicios.

Una empresa puede adelantarlo durante noviembre si así lo considera necesario; embargo, el decreto dirigido al Gobierno federal no obliga a los empleadores privados a depositar desde el día 10.

De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), tienen derecho a esta prestación las personas trabajadoras sujetas a la LFT, incluidas las de planta, confianza, sindicalizadas, eventuales y contratadas por obra o tiempo determinado.

Los 15 días de salario son el mínimo establecido por la LFT para quienes trabajaron el año completo. Algunas empresas reconocen una prestación superior, por ejemplo, de 20 o 30 días.

Si tu contrato individual, contrato colectivo o las condiciones laborales de tu empleo establecen 30 días de aguinaldo, esa cantidad debe utilizarse para calcular el pago correspondiente al año completo.

Para saber cuánto te toca, revisa el apartado de prestaciones de tu contrato o solicita a Recursos Humanos que te confirme los días reconocidos. El artículo 87 no establece un aguinaldo obligatorio de 30 días para todas las personas trabajadoras.

Para los trabajadores comprendidos en la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, la prestación anual es de al menos 40 días de salario, con el ajuste proporcional cuando no se haya trabajado todo el año.

En otros grupos incluidos en el decreto federal de aguinaldo 2026, el documento contempla hasta 40 días, sujetos a las bases de cálculo y las condiciones correspondientes.

Por ello, para conocer el monto individual es necesario identificar qué disposición regula el puesto y qué remuneración se utiliza para calcular la prestación.

Si tienes un salario mensual fijo, primero debes dividirlo entre 30 para obtener tu salario diario. Después, multiplica el resultado por los días de aguinaldo que reconoce tu empleo.

Por ejemplo, si ganas 15 mil pesos mensuales, tu salario diario es de 500 pesos.

Algo importante es que los primeros $3,519.30 pesos de tu aguinaldo están completamente libres de impuestos

El Servicio de Administración Tributaria (SAT) únicamente te cobrará el Impuesto Sobre la Renta (ISR) sobre el dinero que supere esa cantidad.

El SAT cobra el Impuesto Sobre la Renta (ISR) mediante un sistema de tarifas progresivas. Esto significa que no hay una tasa fija única para todos; el porcentaje que te retienen aumenta a medida que tus ingresos son mayores

Cómo calcular el aguinaldo proporcional si trabajaste menos de un año

Haber trabajado menos de un año no elimina el derecho a recibir aguinaldo pues la LFT establece que corresponde una cantidad proporcional al tiempo laborado, incluso cuando la persona ya dejó de trabajar para la empresa.

Para calcularlo, toma el aguinaldo que correspondería por el año completo, divídelo entre 365 y multiplica el resultado por los días computables del periodo trabajado.

Siguiendo el ejemplo anterior, si el aguinaldo anual es de 7 mil 500 pesos y se consideran 180 días trabajados, el pago proporcional sería de aproximadamente 3 mil 698.63 pesos, antes de las retenciones de impuestos.

¿Cuándo depositan el aguinaldo 2026 a pensionados del ISSSTE?

Los pensionados y jubilados del ISSSTE tienen un calendario distinto al de los trabajadores en activo. El instituto informó que la primera parte del aguinaldo 2026 se entregará durante la primera quincena de noviembre, sin señalar en ese comunicado un día único de depósito.

Este pago es independiente de la pensión mensual. El calendario establece el 29 de octubre para la pensión correspondiente a noviembre y el 27 de noviembre para la mensualidad de diciembre.

¿Qué hacer si no recibes el aguinaldo o te lo pagan incompleto?

Si trabajas bajo las disposiciones de la LFT y tu empleador no entrega el aguinaldo dentro del plazo legal, o deposita una cantidad inferior a la que corresponde, puedes solicitar orientación gratuita a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).

Puedes comunicarte a través de sus líneas telefónicas gratuitas o por WhatsApp para recibir asesoría legal laboral.